El FUDB llevó a la Provincia una agenda que va más allá del salario: incluye pérdida de puestos, régimen académico, IOMA e IPS.
El Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) detalló los puntos que quiere discutir en la próxima instancia paritaria con la Provincia, prevista para septiembre. Como ya habíamos contado, los gremios pidieron aplicar la cláusula de reapertura acordada en julio para volver a discutir los salarios, pero el reclamo no se limita a lo salarial.
Entre los puntos que los docentes llevaron al ministro de Trabajo bonaerense, Walter Correa, aparece la preocupación por la caída de la matrícula escolar debido a la baja de la tasa de natalidad: el FUDB pidió mantener el trabajo de la comisión técnica y definir líneas de acción para evitar la pérdida de puestos de trabajo en el sistema educativo.
Los sindicatos también reclamaron conocer el estado de las modificaciones del régimen académico, avanzar con la titularización en la educación agraria y discutir las licencias médicas. A esa agenda sumaron el abordaje institucional frente a la baja de la edad de punibilidad, con un enfoque basado en derechos.
La presentación incluyó además un pedido de información sobre la campaña "Cuidemos a los y las que enseñan" y la convocatoria de las multisectoriales previstas en acuerdos anteriores. También pidieron defender el régimen previsional del IPS, garantizar la cobertura de salud del IOMA y transformar el convenio colectivo de trabajo en un acuerdo paritario.
El planteo fue firmado por las cinco organizaciones que integran el FUDB —AMET, FEB, SADOP, Suteba y Udocba—, que esperan que la convocatoria permita retomar tanto la discusión salarial como el resto de los puntos de la agenda.
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